Kaip moteris vadovė suderina savo profesinį gyvenimą su savo šeimos gyvenimu? Kaip jis organizuojamas? Kur tu gauni laiką? Tai klausimai, kuriuos aš sau dažnai užduodu ...
Kad būtų žinomi šių motinų liudijimai, gimė autentiški taikinimo žonglierai #mamiconcilia, el. knyga su moterų vadovų sutaikinimo patirtimi Jį galima atsisiųsti nemokamai.
Projekto kūrėja yra „Use Madinaveitia Herrera“, 5 mėnesių kūdikio motina, 3 metų vadove ir 4 metais atsakinga partneriais. Naudojimas jo paties odoje išgyveno kančią, kad turėtumėte pasirinkti savo vaiką ar karjerą. Likutis pasviro link svarbiausio, pirmiausia, ir nusprendžiau susisiekti su kitomis moterimis, kurios išgyveno tą patį, kad sukurtų šią bendradarbiavimo knygą.
Mamiconcilia rinkti asmeninę susitaikymo patirtį 28 moterys vadovės daugiausia komunikacijos, reklamos ir rinkodaros srityse. Tai yra ypač reiklus sektorius, kuris, kaip sakoma, turi „lankstų grafiką“, nes yra žinomas, kada jis prasideda, bet niekada, kada baigiasi.
Tačiau projektas išaugo daugiau, nei planuota, ir tapo pačių įvairiausių istorijų rinkiniu: dvynių motina, vienišų motinų pora su įvaikiais indų vaikais, dvi moterys, kurios atsisakė turėti vaikų, nes buvo labai susikoncentravusios į savo karjerą , dukra, kuriai tenka susitaikyti, kad galėtų pasirūpinti motina, sergančia vėžiu, močiutė, kuri prašo sumažinti darbo laiką 75%, kad galėtų prižiūrėti dukrą ir jos naujagimę anūkę, gyvenančią Berlyne ... ir netgi vyrą, vadybininkę vyr. , kuris yra rašytojas, dirba namuose ir rūpinasi merginomis.
Jis el. knygą galima atsisiųsti nemokamai Pasidalinusi socialiniuose tinkluose šioje nuorodoje. Aš tai padariau. Man tai labai patiko ir tai padėjo man geriau suprasti moterų vadoves, kaip heroiną, kaip ir visoms motinoms, tačiau tikrai su ypatingais nuopelnais.
