Darbas iš namų turi daug privalumų: taupote keliones, suteikiate didesnį savarankiškumą organizuodami darbą, neturite viršininko „kabinoje“ ir, priklausomai nuo konkretaus atvejo, savo tvarkaraščius sudarote geriausiai jums tinkančiu būdu. .
Nuostabu, tiesa? Na, dabar pridėsime nedidelę detalę: vienas ar keli maži vaikai, bėgantys aplink namus, reikalaujantys dėmesio, kovojantys ... Kai kurioms motinoms tai neįmanoma misija, o kitoms - idealus pasirinkimas. Mes dalijamės geriausi patarimai iš mamų, kurios namuose dirba su kūdikiais ar mažyliais taip pat liudijimai tų, kurie paliko tai neįmanoma.
Ar tai man?
Na, atsakymas būtų: tai priklauso nuo trijų dalykų:
- Kaip jūsų darbas: Jei mes esame atsakingi už darbą ir turime tiesiog pristatyti jį iki nustatyto termino, turime ramybę organizuoti savo laiką. Tačiau yra nuotolinis darbas, kurį paprasčiausiai sudaro buvimas namuose prie kompiuterio su jo grafiku, greitas prieinamumas ... Tokiu atveju tai yra daug sunkiau, nes, remiantis patirtimi, Jei jūsų mažylis susirgs ar bus neįmanoma, tai tikrai atsitiks tą pačią sunkiausią dieną, kokia esate. Atminkite, kad yra dienų, kai mes galime dirbti tik tada, kai vaikai miega. Be tvarkaraščio, tai priklauso nuo koncentracijos lygio, kurio reikalauja užduotis, kurią reikia atlikti.
- Kaip tu „Moterų daugiafunkcinis darbas“ man atrodo tikras apgaulė. Yra moterų (pvz., Vyrų), kurios labai gerai daro kelis dalykus tuo pačiu metu, ir kitų, kurios sukelia didžiulį stresą, kai užduotys paliekamos pusiaukelėje, nuolatiniai pertraukimai, reikia laiko susikaupti, triukšmas jus vargina. ... Norint dirbti namuose reikia daug prisitaikymo, protinio lankstumo ir daugiau kantrybės nei šventasis.
- Tačiau jūsų sūnus yra: Yra vaikų, kurie nuo pat mažens linksminasi žaislais ar tiesiog turi būti šalia tavęs, kad būtų ramu. Turint ramaus pobūdžio vaiką, žinoma, viskas palengvėja. Kitas dalykas, kai mes kalbame apie intensyvesnius vaikus: jie gali būti labai reiklūs, nemėgsta žaisti vieni, jiems sunku nusiraminti, kai supyksta ... Aš turiu omenyje tokius vaikus, kurie, jei mato, kad jūs dvi minutes pradedate kalbėtis telefonu, kurį jie gauna. verkti, trenkti savo broliui ar daryti tiltinę pušį tol, kol nustoji daryti tai, ką darai, ir skirti išskirtinį dėmesį. Derinti darbą su intensyvaus vaiko priežiūra gali būti labai sudėtinga.
Tikros patirtys
Jelena Gómez dirba nevyriausybinės organizacijos, ne visą darbo dieną iš savo namų, projektų valdymo srityje ir pasakoja mums, kaip ji su mažu vaiku elgiasi namuose:
„Nuo tada, kai pastojau, žinojau, kad noriu kuo daugiau laiko praleisti su savo kūdikiu, kai gimiau. Būtent tai aš ir padariau, tačiau tai nebuvo rožių kelias. Mano triukas yra organizacija ir tai, kad man pasisekė, kad galiu pasikliauti pagalba: sekmadienį valgymai planuojami visą savaitę, o aš turiu žmogų, kuris ateina kruopščiai valytis vieną dieną per savaitę, taigi, tema valymo žingsnis. Aš darau minimaliai ir visada dienos pabaigoje. Mano kūdikis turi gana reguliarius tvarkaraščius, todėl pasinaudoju proga dirbti, kai jis miega, o kai jis atsibunda, siūlau žaidimus ir stengiuosi, kad po truputį jis vis labiau linksmintų save. Jei vieną dieną tai skaudu ar sunku, darbas pastatytas ir aš jį baigsiu, kai eisiu miegoti. Supratau, kad tai nereikalauja primygtinai reikalauti savo grafiko “.
Marcelė pasakoja, kad jai sunkiausia buvo žmonėms įtikinti save, kad ji tikrai dirba:
„Kai jūs namie rūpinatės savo kūdikiu, daugelis žmonių mano, kad jūs žaidžiate namą. Mano draugai bet kada man paskambino ir tikėjosi, kad turėsiu laiko pasikalbėti, mama pasirodė namuose, kad bet kada pamatytų mergaitę ... Man buvo labai svarbu nustatyti ribas ir priversti savo aplinką suprasti, kad aš dirbu ir mano darbas turi lygiai tokia pati vertė kaip ir biure. Vieninteliai pertraukimai, kuriuos leidžiu daryti, yra mano kūdikio: likusieji turi palaukti. Su mama sutikau ateiti dvi dienas per savaitę tam tikru laiku ir todėl su savo partnere organizavau darbą, kad negalėčiau atsidėti tūkstančiui ir mažų kasdienių pastangų savo darbo metu, savo draugams. Aš jiems papasakojau, koks yra mano darbo grafikas, ir jei tuo metu jie man paskambins, aš jų nesirenku ir vėliau jiems nešaukiu. “
Nerea įsteigė pirkimo ir pardavimo įmonę internete, kai susilaukė savo antrojo vaiko ir pasirinko kūrybingą vaiko priežiūros sprendimą:
„Aš turėjau penkis mėnesius paimti vyresnį sūnų į darželį su visu širdies skausmu ir pažadėjau sau, kad antrą kartą man taip neatsitiks. Tarp vieno ir kito nėštumo nusprendžiau pradėti ir įkurti verslą namuose, norėdamas nusipirkti produktų kūdikiams. Verslininkų kursų metu susisiekiau su dar dviem motinomis, patekusiomis į tokią pačią situaciją kaip aš, ir mes pasiekėme susitarimą pasidalinti vaikų priežiūra (jie turi visus metus) tris rytus per savaitę. Sunkaus darbo metu mes kreipėmės į prižiūrėtoją, kuri liko su trimis vaikais, taigi mes pigiau “.
Gal dėl krizės, o gal dėl to, kad keičiasi verslo filosofija, yra daug tokių, kurie pasinaudoja šiais ekonominio netikrumo laikais, norėdami pradėti savo verslą. Kai kurie iš šių verslininkų yra kūdikių ir mažų vaikų tėvai, ir, siekiant patenkinti šį poreikį, atsirado novatoriškų iniciatyvų, tokių kaip bendradarbystės erdvės su kūdikių zonomis (pvz., Cobaby, Madride) arba bendradarbiavimas, sudarantys susitarimus su netoliese esančiais dienos priežiūros centrais. tokiomis palankiomis kainomis kaip „Valkiria“ Barselonoje.
Tatjana yra dvejų metukų vaiko motina ir pasakoja mums, kaip jai teko atsisakyti noro dirbti iš namų, kai tapo mama:
„Aš esu grafikos dizainerė ir jau 15 metų dirbu iš namų. Dirbau pažodžiui dvi valandas prieš gimdymą ir mano mintis (nekalta manimi) buvo grįžti į darbą, kai tik praėjo pirmosios savaitės. Vėliau atradau labai skirtingą realybę. Reikalavimas buvo nepertraukiamas, jis turėjo būti praktiškai visą dieną su kūdikiu rankose (arba ant zylės). Buvau išsekusi, o mano smegenys buvo kruvinos. Po kelių mėnesių bandžiau dar kartą. Sūnus nesutiko, kad mane matytų priešais kompiuterį (ar piešinius, ar žaislus, ar bet ką). Aš atėjau pasislėpti vonioje, kad baigčiau skubų reikalą su juo verkdamas ir daužydamas duris. Galų gale nusprendžiau, kad tai nėra sąžininga nė vienam iš mūsų, ir aš negrįžau į darbą, kol nepradėjo eiti į dienos priežiūros centrą. “
Patarimai, kaip dirbti namuose ir nemirti bandant
- Namas yra namas, o jūsų darbas yra jūsų darbas: Kai į mus žiūri tas drabužių kalnas, tas iššūkių kupinas indų pluoštas ir žaislai visur, didžiąją darbo laiko dalį nesunkiai galime „pasiimti iš darbo dvi ar tris smulkmenas“. Su vaikais ir darbo užtenka, namas turi eiti į foną.
- Pažink save: Kada jūs mokate daugiau? Kokios užduotys jums kainuoja daugiau darbo? Kas sukelia stresą? Norint maksimaliai išnaudoti laiką, kurį turime dirbti, būtina atlikti savianalizę. Pvz., Rezervuokite užduotis, kurioms reikalingas didesnis susikaupimas, kai vaikai miega. Kiti lengvesni, tokie kaip atsakymai į laiškus ar organizuojant užduotis, tikrai galime juos atlikti stebėdami vaikus.
- Planas: Ar žinote „Pomodoro“ techniką? Jį sudaro kintantys maždaug 25 minučių intensyvios koncentracijos laikotarpiai su penkių minučių pertraukomis. Žinoma, kūdikio poreikiai nebus pritaikyti prie tos griežtos schemos, tačiau idėja yra pritaikyti ** būdus, kad būtų galima pagerinti našumą, ** išnaudoti visą turimą laiką.
- Būkite lankstūs: Griežti lūkesčiai dėl to, ką turite padaryti, sukels tik nusivylimą, nes paprasčiausiai daugelį dienų jūs neatvyksite. Jūs turite mokėti palikti dalykus pusiaukelėje ir atnaujinti juos be dramų, be kaltės jausmo nei prieš save, nei prieš vaikus. Jie netrukdo jums linksmintis, tiesiog jie neturi tokių pačių pomėgių kaip jūs.
- Nustatykite ribas: Problema, kurią turi visi iš namų dirbantys žmonės, nesvarbu, ar jie turi vaikų, ar ne, yra ta, kad tvarkaraščių lankstumas reiškia, kad galų gale jūs dirbate visą dieną (net šiek tiek laiko) ir net savaitgaliais. Svarbu nepažeisti atsargaus poilsio ir atsiribojimo laiko.
- Prioritetų nustatymas: Dabar labiau nei bet kada jūs turite galvoti: „Ar tai mane kompensuoja, ar ne?“ prieš pradedant bet kokią veiklą. Klientai, kurie turi būti persekiojami, kad mokėtų mums, projektai, kurie daug neprisideda prie mūsų ... jei turime galimybę pasirinkti, mes taip pat turime drąsa pasakyti „Ne“ projektams, kurie mums nedaug duoda ir mes skiriame laiko vaikams.
Prieš pradėdami dirbti iš namų, mes turime pagalvoti, ar viskas vyksta pas mus, ir gerai planuoti. Jei atsakymas yra „Taip“, pirmyn! Su šiais patarimų iš mamų, kurios dirba namuose su kūdikiais ir mažyliais Mums tai šiek tiek lengviau.
Kūdikiai ir dar daugiau Įkvepianti menininko nuotrauka, parodanti, kad motinystė neturi prieštarauti svajonių įgyvendinimui, 11 dalykų, kuriuos turi žinoti mama, kuri lieka namuose
