Kadangi moteris, netgi nėščia, užėmė ministrės pareigas, o gynybos srityje kritika nesiliovė. Ir, žinoma, jie nesustoja dabar, kai ponia buvo motina ir leis sau išeiti motinystės atostogų, kaip sako kai kurie.
Manau, kad net jei esate ministras ar šlavėjas, turite tokią pačią teisę, kaip ir kiekvienas darbuotojas, išeiti 16 savaičių motinystės atostogų, kurios atitinka po gimdymo. O kaip jo didžiulė atsakomybė ministerijos vadove? Jie jau išsprendė tai, įvesdami atsakomybę už kitą asmenį, akivaizdu, kad priemonė buvo apgalvota dar prieš ministrui prisiimant 7 mėnesių pertrauką.
Kai moteris pagimdo, darbšti ar ne, pagrindiniu prioritetu tampa jos kūdikis. Nepaisant to, kad ministras, jis nėra svarbesnis už rūpinimąsi vaiku.
Be to, Carme Chacón teigė, kad ji dalinsis su vyru atostogomis, kurios yra pavyzdys ir gali paskatinti daugelį vyrų kreiptis į 15 dienų tėvystės atostogas, į kurias jie turi teisę.
Nuo tada, kai jis paskyrė atsakingą už portfelį, buvo skatinamas lygybės įvaizdis (nors yra tokių ženklų, kaip Madrido civilinė registracija). Tai, ką daro ministras, laikoma pavyzdžiu, todėl aš manau, kad turėtume imtis šio klausimo natūraliau ir nustoti skandaluoti, nes ministrė buvo motina. Diskusijose mes nieko nedarome, o traktuojame kaip išskirtinį tai, ko nėra. Tai turėtų būti kasdienis darbas visuose darbuose, nebijant ką jie pasakys jau nekalbant apie atleidimus.
Tikiuosi, kad ministro atvejis bus pavyzdys daugeliui moterų, ypač verslininkams, nes yra daugybė moterų, kurios yra priverstos palikti savo pareigas tapdamos motinomis.
Šiuo metu jis moka gerai rašyti. Pažiūrėsime, ar tai taip pat išryškina žindymo, darbo ir šeimos derinimo problemas, ar vietoj to savo kūnu paliečia skausmingą dvilypumą, kurį gyvena tūkstančiai moterų, kurios yra priverstos pasirinkti tarp vaikų ar karjeros.
