Toms moterims, kurios nusprendžia nustoti rūpintis vaikais: verta būti išskirtine mama - verta!

Kaip paskelbėme prieš dvi dienas, šiandien yra Tarptautinė moterų diena (arba dirbančios moterys). Efemerių tikslas yra pabrėžti konkrečius socialinio ir kultūrinio gyvenimo aspektus arba prisiminti konkrečias priežastis, turinčias įtakos skirtingoms grupėms, tiesa ta, kad tokiu atveju bet kurią metų dieną yra gera švęsti, kad esame moterys ir mes galime būti motinomis ir to paklausti norime turėti tokias pačias galimybes kaip vyrai.

Mano nuomone, tradicinių vaidmenų atsiribojimas turėjo gerų dalykų, nors turėtume rasti būdą susigrąžinti savo moteriškąją esmę ir ieškoti progų susisiekti su savo vaikaisSunku, kai mes taip užsiėmę? Šią savaitę paskelbtas „Clearblue“ tyrimas mums tai sako viena iš dešimties ispanų moterų tvirtina, kad apsisprendė palikti savo darbą nusprendusi turėti vaikų. Jie nurodo (žinoma) apmokamą darbą, kurį mes darome ne namuose, nes rūpinimasis šeima jau yra savaime užsiėmimas ir nebūtinai turėtų būti laikomas našta, bet patenkinamai.

Aš tai matau šitaip (daugelis pagalvos „kokia pasenusi idėja!“): Kai rūpinamės tik vaikais ir namais (ne namais), mes rūpinamės ir ateitimi. Kita vertus, išeidami į darbą, ne tik praradę dalį vaikų auklėjimo ir išsilavinimo, mums gali būti taikomi tvarkaraščiai, kurių nenorime, arba mūsų viršininkų įvykiai.

Žvelgdamas į visa tai globaliau, aš suprantu, kad dirbdamos ne namuose daugelis moterų jaučiasi išpildytos, be to, bet koks darbas yra naudingas visuomenei, todėl gerai jaustis kaip įrankiui. Kita vertus, ar šiandien nėra pasisekė pasakyti „turiu darbą“?

Kaip gera būtų mokėti pasirinkti! Teisingai? be jokio kondicionavimo: Aš noriu atsiduoti savo vaikų auklėjimui ir ugdymui, norėčiau koncertuoti profesionaliai žinodamas, kad mano partneris yra su vaikais, man pasisekė, kad galiu susitaikyti, kelerius metus palieku savo profesijas, o paskui juos priekaištauju ir pan.

„Clearblue“ tyrime taip pat kalbama apie atidėjimas sprendimo turėti vaikų dėl profesinių ar studijų priežasčių (Tai nutiko daugeliui, taip pat ir man, ir patikėk man, man sunku pripažinti, kad racionalizavau tokį natūralų faktą, kaip ir reprodukciją.

Pažiūrėkite, kaip smalsu, kai kalbame apie „biologinį laikrodį“, kai kalbame apie būtinybę būti motina ir manome, kad tai būtų absoliuti tiesa, kad „jis nepradeda skambėti“ tol, kol moteriai nėra 30 metų. Manau, kad tai netiesa, nes derlingas amžius prasideda daug anksčiau: Gamta yra protinga, ir žino faktą, kad 24 metų moteris turi daugiau energijos ir sveikatos auginti vaiką, nei tada, kai jai jau sukako 35 metai.

Tačiau nesijaudinkime, nes mes turime teisę būti motinomis, net jei suprantame vėlai, vienintelis dalykas, kurį ketinu atkreipti į šį faktą, vaikai taip pat verčia jus semtis jėgų iš kur. Akivaizdu, kad viename ar kitame amžiuje kūdikiai turi privalumų ir trūkumų, tačiau esu nustebęs, kad trečdalis tyrime dalyvavusių moterų mano, kad vyresnės nei 45 metų moterys vis tiek gali pastoti. Kaip neseniai matėme, vėlyvas nėštumas kelia tam tikrą riziką, pradedant nuo sunkumų pastoti, pagalvokime, kad 40 metų organizmas kiaušinius gamina jau 25 metus, ir šie kiaušiniai nebėra tokios pat kokybės kaip tada, kai esi jaunesnis.

Pagaliau noriu grįžti iki to procento, kuris mums sako, kad viena iš dešimties moterų galvojo apie pasitraukimą iš darboarba (kartais dėl to, kad viršininkas užklumpa blogą veidą, kai skelbiama apie nėštumą), ir pasakykite, kad jie nesijaus iš visuomenės, jei bus skirti tik vaikams, o patirtis būti išskirtine mama yra neprilygstama, verta!

Vaizdo įrašas: GET UP projecttraining - Block C (Gegužė 2024).