Socialinė apsauga per pirmuosius tris metų mėnesius išmokėjo 62 832 motinystės išmokas, tai yra 8,1 proc. Mažiau nei 2017 m. Pirmąjį ketvirtį.
Duomenų naujovė yra tai, kad pirmą kartą tėvystės išmokos (64 505 per pirmuosius tris metų mėnesius) viršijo motinystės išmokas.
„Kultūrinis pokytis“
Nacionalinis socialinės apsaugos institutas per pirmuosius tris metų mėnesius išnagrinėjo 127 000 motinystės ir tėvystės išmokų. Iš jų 62 832 nurodo motinystės ir 64 505 tėvystės procesus. Tai yra pirmas kartas, kai tėvai praleidžia mamas prašant jų išmokų pratęsus šeimą.
Šie skaičiai, pasak leiboristikos, „atspindi kultūrinius pokyčius, susijusius su naudojimosi vaiko priežiūros leidimais“. Bet tai ne vienintelė tikra priežastis.
Abiem atvejais sumažėjo, palyginti su praėjusių metų duomenimis: 2018 m. Pirmąjį ketvirtį 8,1% mažiau motinų ir 4,8% mažiau tėvų kreipėsi dėl atitinkamų leidimų tuo pačiu 2017 m. Laikotarpiu. .
28% daugiau išlaidų tėvystės pašalpoms
Išlaidos socialinio draudimo iždui analizuotu laikotarpiu buvo 465,5 mln. Eurų: 363,6 mln. Motinystės atostogų (0,9% daugiau nei pernai) ir 101 mln. Tėvystės. Pastaruoju atveju išlaidos padidėjo 28% dėl 2017 m. Įsigaliojusio tėvystės atostogų pratęsimo nuo dviejų iki keturių savaičių.
Autonominėmis bendruomenėmis
Bendruomenės, kuriose buvo apdorota daugiau motinystės atostogų, yra:
- Katalonija: 11 667 leidimai.
- Andalūzija: 10 981 leidimai.
- Madridas: 11 203 leidimai.
- Valensijos bendruomenė: 6300 leidimų.
Dėl tėvystės atostogų:
- Katalonija: 12 412 leidimų.
- Andalūzija: 10 892 leidimai.
- Madridas: 10 212 leidimai.
- Valensijos bendruomenė: 6 407 leidimai.
Kokia nauda?
Motinystės pašalpos dydis yra lygus šimtui procentų darbo užmokesčio, ir ją moka Nacionalinis socialinės apsaugos institutas per 16 atostogų savaičių (ją galima išplėsti, jei gimstate po kelis kartus per dvi savaites kiekvienam vaikui nuo antrojo atostogų). ).
Be to, tėvas gali mėgautis motinos suteiktu laiku tuo pačiu metu, kai ji pati, tada, išskyrus pirmąsias šešias savaites motinos poilsio (Šiemet šia teise pasinaudojo 1 099 šeimos, 14 proc. Mažiau nei pernai).
Tai, kad motinystė turi mažiau naudos nei tėvystė, reiškia mažiau motinų turėjo teisę į jas ir dėl jų nesikreipė, nes nedirba ir negauna bedarbio pašalpos.
Patvirtinus 2007 m. Lygybės įstatymą, tėvui buvo suteiktas leidimas, nepriklausomas nuo motinos ir lygus jo visam atlyginimui. Šios tėvystės atostogos, trunkančios keturias savaites nuo 2017 m. Sausio 1 d., Yra suderinamos su motinystės atostogomis.
Pirmą kartą tėvystės išmokos viršija motinystės išmokas. Tėvų (ir kūdikių) teisė, nepašalinanti ilgo kelio, kurį dar reikia susitaikyti.
Kūdikiams ir daugiau: 16 savaičių tėvystės atostogos, kad vyras ar moteris galėtų išmokėti ar atlyginti žalą, motinystės ir tėvystės atostogos Europoje
