Turime vaikų, paprastai tai yra dviejų klausimų klausimas, tačiau tol, kol turime skirtingos trukmės motinystės atostogas ir jas galima perkelti į tėvystės atostogas, ši lygybė ir toliau mus atitolina.
Bandydami žengti žingsnį už lygybę ir lažintis dėl gimimo, Šį rytą Kongrese buvo priimtas įstatymo projektas Nr., Kuriame prašoma motinystės ir tėvystės atostogas suderinti ir neperleisti.
PPIINA (Lygių ir neperleidžiamų gimimo ir įvaikinimo leidimų platforma) pasiūlymą pateikė Unidos Podemos parlamentinė grupė ir turėjo 173 balsai „už“, „Unidos Podemos“, „En Comú Podem“, „En Marea“, PSOE, EAJ ir PNV. Taip pat turėjo 2 balsai prieš ir sukėlė susilaikė 163 deputatai, PP, Piliečių ir Asturijos forumo atstovai.
Ne pirmą kartą šios reformos poreikis atsiranda Deputatų suvažiavime (tai yra trečiasis), tačiau tai yra pirmas kartas, kai ji patvirtinama. Dabar, kai tik Vyriausybė gauna pakankamą paramą, jis turi būti kuo greičiau gydomas plenariniame posėdyje plenariniame posėdyje, kad jis būtų efektyvus.
Nuo liaudies valios iki įstatymų
Šiandien patvirtintame pasiūlyme vyriausybė raginama sudaryti laipsnišką tėvystės atostogų trukmę, kad jos būtų lygios dabartinei motinystės 16 savaičių trukmei.
Pozuoti kad aukos yra vienodos trukmės, kad jos neperleidžiamos, kad abiem atvejais už leidimus mokama 100 proc. ir kad, įgyvendinant šią teisę, abu tėvai apsaugo tą patį darbą.
Tuo tikslu taip pat raginama, kad kita vyriausybė numatytų kitų metų, 2017 m., Biudžetus, pratęstų šiuos leidimus ir būtiną aprėptį, kad juos būtų galima laipsniškai įgyvendinti.
Teisės akto pasiūlymas gali tik „paraginti“ arba paprašyti vyriausybės atsižvelgti į tai, ko prašoma, nes tai yra paremta, parašų rinkimas ar populiarus jausmas, arba abi iniciatyvos. Ketinimą vėliau įtraukti į įstatymą, tačiau tam jūs turite grįžti į visuotinį kongresą ir rasti pakankamą paramą bei politinę valią budinčioje vyriausybės komandoje.
NLP (įstatymo Nr. Pasiūlymas) yra ketinimų deklaracija, parodanti, kas pasisako už ar prieš galimybę tokį prašymą paversti įstatymu.
Tikroji nelygybė
Akivaizdu, kad šiuo metu gimstamumas per daug kartų tampa motinų darbo problema, su kuria tai susiję.
Diskriminacija dėl darbo, lyčių atotrūkio išlikimas ir, be to, akivaizdus neigiamas poveikis šalies gimstamumo rodikliams ir gyventojų piramidei. Tampame vis senesne šalimi, iš dalies dėl lygybės neskatinančių priemonių.
Kalbant apie motinystės atostogų trukmę, Ispanija yra mažesnė už Europos vidurkį, kur leidimai išduodami maždaug per 23 savaites, ir tarp šalių, kurių trukmė trumpesnė, tačiau į tai reikės atkreipti dėmesį Ateityje šį rytą priimtas įstatymo galios neturintis pasiūlymas yra žingsnis link realios motinų ir tėvų lygybės, kai reikia turėti vaiką.
