Įdomu žinoti motinystės ir tėvystės atostogos kurie yra suteikiami Europoje siekiant įvertinti ir palyginti skirtingų šalių situaciją.
Mes surinkome informaciją apie nutraukimo laikotarpius ir tuo laikotarpiu gautas išmokas 35 Europos šalyse.
Apskritai galime pasakyti, kad Šiaurės šalys (Suomija, Islandija, Danija, Švedija ir Norvegija) yra pačios naudingiausios socialinėje politikoje, įgyvendinant priemones, kurios skatina tėvo ir motinos lygybę ir palengvina darbo ir šeimos derinimą.
Ispanija, su 112 dienų motinai ir 15 dienų tėvui, yra Europos uodegoje. Tiksliau, ji užima aštunta vieta už Turkijos, Šveicarijos (abi su 112 dienų motinai ir 3 tėvui), Latvijos (112 dienų motinai, 10 tėvo) ir Kipro (tik 112 dienų motinai), Belgijos (105 dienos motinai) 10 - tėvas), Slovėnija (84 dienos motinai ir 11 dienų tėvui) ir Lichtenšteinas (tik 56 dienos motinai).
Vokietijoje motinos laikotarpis trumpesnis nei Ispanijoje - 98 dienos (14 savaičių), iš kurių 42 dienos yra iki gimdymo, tačiau po gimdymo 67 proc. 1800 eurų Tas pats ir tėvui per metus. Be to, nors pora šiais metais gali sumažinti savo pajamas, suteikiama gana stipri pagalba gimus.
Trumpiausias leidimas Europoje
Lichtenšteinas turi trumpiausias atostogas motinai, 56 dienos ir nė dienos tėvui, po to seka Slovėnija - 84 dienos motinai ir 11 dienų tėvui.
Tėvo sutrumpinimo laikotarpis yra trumpiausias Nyderlanduose ir Maltoje, tik dvi dienos. Po ją 3 dienas eina Šveicarija ir Turkija.
Ilgiausias leidimas Europoje
Ilgiausios motinystės ir tėvystės atostogos yra Švedijoje, 480 dienų (16 mėnesių) pasidalijant tėvui ir motinai, gaunantiems 80% iki 390 dienų. Tėvas privalo nuo gimimo pasiimti ne mažiau kaip 60 dienų + 10 darbo dienų.
Po jos eina Norvegija, kurios 80 proc. Yra 392 dienos (56 savaitės), arba šimtas procentų - 322 dienos (46 savaitės). Tėvas turi 70 dienų (10 savaičių) pagalbos (100 savaičių), gaudamas 100 procentų savo atlyginimo. Motina privalo vartoti 21 dieną prieš gimdymą ir 42 dienas po gimdymo, likusią dalį gali pasidalyti su tėvu. Dėl kažko Gelbėkit vaikus Norvegija išsiskiria kaip geriausia šalis būti mama.
Ispanijos padėtis
Užimta 16 savaičių motinystės atostogų Ispanija aštuntoje Europos vietoje. Motinystės atostogos nurodytos 16 savaičių 100% mokamos atostogos, pratęsiamos dar dviem savaitėms kiekvienam vaikui, pradedant antruoju, jei tai yra daugiavaisis gimimas, ir kūdikio negalios atveju. Šia teise taip pat galima naudotis įvaikinimo ir globos, nuolatinės ar laikinos, atvejais, jei vaikai yra jaunesni nei šešerių metų.
Iš 16 savaičių pirmosios 6 yra privalomos motinai, o kitas 10 savaičių galima padalinti tarp tėvo ir motinos vienu metu arba iš eilės.
Savo ruožtu, tėvas turi 2 dienas per gimdymą plius 13 dienų, kuris gali būti 15 dienų, jei gimsta keli vaikai, ir 20, jei daugiavaikės šeimos.
Nors toli gražu nėra ideali padėtis ir šviesūs metai nuo to, kas vyksta tokiose šalyse kaip Švedija ar Norvegija, Ispanija nėra tokia bloga. Jums tiesiog reikia pažvelgti į kitas šalis.
Vis dėlto labiausiai nerimą kelia tai nėra nuomonės, kad padėtis pasikeis. Tiesą sakant, buvo paprašyta motinystės atostogas padidinti iki šešių mėnesių, yra daugybė asociacijų, kurios kovoja už jas, negaudamos teigiamų rezultatų. Panašiai nuo 2011 m. Tėvystės atostogos buvo planuojamos pratęsti iki 4 savaičių, tačiau projektas privertė vandens.
Tėvo ir motinos lygybė
Tik keliose šalyse motinos ir tėvo atostogos yra vienodos arba daugiau ar mažiau vienodos. Apskritai, lyginant motinystės ir tėvystės leidimus, yra labai ryškių skirtumų. Tėvai yra blogesnės būklės nei motinos
Tarp Europos šalių su labiau egalitarinė politika Galėtume pabrėžti:
- Švedija: 480 dienų tėvui ir motinai.
- Rumunija: 126 dienos tėvui ir motinai.
- Vokietija: iki 98 dienų tėvui ir motinai.
- Islandija: abu turi 90 dienų 80 procentų + 90 dienų, kad galėtų pasidalinti su tėvu / motina.
Vienintelė šalis, kuri turi lygiai tokios pačios teisės tarp motinystės ir tėvystės atostogų yra Islandija ir, įdomu, Austrija siūlo daugiau atostogų tėvybei, o ne motinystei.
Šis modelis nėra griežtai egalitarinis, tačiau leidžiantis abiem dalytis leidimu Suomija. Motina turi teisę į 105 atostogų dienas, o tėvas - į 18 atostogų, tačiau abi gali taip pat naudotis 158 dienomis nuo vaiko gimimo.
Nors sąmoningumas didėja, nedaug tėvų naudojasi vaiko priežiūros atostogomis po 15 dienų nuo gimimo. Leidimų naudojimosi rodikliai yra daug didesni Šiaurės šalyse, kur yra lankstesnių ir sustiprintų schemų su dideliais atlyginimais.
Vienas iš klausimų, iškeltų siekiant palengvinti šeimos susitaikymą, yra sukurti privalomas tėvystės atostogas. Bet tai dar viena diskusija.
Žemiau galite pamatyti langelį su motinystės ir tėvystės atostogų iš 35 Europos šalių.
