Daug kartų, kai reikia susitaikyti, atrodo, kad moterys yra vienintelės šiuo klausimu susijusios. Nežinau, kaip toks pasveikinimas turėtų tokią priemonę kaip ši daugelyje šalių, tačiau yra ir tokių ekspertai, užtikrinantys, kad privalomos vaiko priežiūros atostogos padėtų suderinti šeimą ir darbą.
Panašu, kad tai patvirtina ir kitos šalys, kurios visada pasirodo kaip socialinės gerovės, susitaikymo ir motinystės / tėvystės pagalbos pavyzdys, ir kai kurie ekspertai, kurie labai gerai žino, kaip veikia kai kurios prie šių pasiekimų prisidėjusios priemonės.
Anita Nyberg Galima sakyti, kad ji yra lyčių lygybės, darbo ir šeimos derinimo klausimų ekspertė, ir mano, kad galima atsisakyti senojo modelio, pagal kurį moterys turi būti apkraunamos visu namų ūkio darbu ir dalijamasi vienodai porai.
Ji yra Stokholmo universiteto (Švedija) Lyčių studijų centro lyčių perspektyvos profesorė, ekonomikos profesorė, pirmininkavo vyriausybės komitetui dėl ekonominės galios paskirstymo tarp vyrų ir moterų ir yra Europos tinklo dalis. užimtumo ekspertų ir lyčių lygybės klausimų sprendimas.
O koks būtų geriausias būdas įtraukti tėvus į namų ruošos darbus ir vaiko priežiūrą? Anot jos, patvirtinti privalomas vaiko priežiūros atostogas, kurių negalima perduoti motinoms.
Tai, pasakyta, pirmas dalykas, kurį man perteikia, yra tai, kad jis nesutampa su teiginiais, kuriuos kelia nemaža visuomenės dalis ir kuriuos aš asmeniškai laikau būtinus motinos atostogų trukmės bent minimaliam laikotarpiui, kurį PSO rekomenduoja kūdikiams. būti tik žindomas šešis mėnesius.
Jei iš ten jie norėtų „atimti“ privalomus leidimus tėvui, mes pralaimėtume. Bet ką jei tas privalomas leidimas buvo tuo pačiu metu arba pasibaigus motinos atostogų laikotarpiui?
Šiaurės šalys ir privalomos vaiko priežiūros atostogos
Anot Nybergo, patirtis Islandijoje, Suomijoje, Norvegijoje ir Švedijoje Kita vertus, privalomos vaiko priežiūros atostogos buvo labai teigiamos ne tik paskirstant užduotis namuose, bet ir atsižvelgiant į socialinį šio fakto aspektą. T. y., Anksčiau, kai tėvas likdavo namuose rūpindamasis namų ruošos darbais, jis būdavo blogiau matomas (neigiamos nuomonės moterys neturėjo).
Žinoma, prie šios priemonės pridedamos kitos motinystės ir tėvystės pašalpos, kurios, atrodo, prisideda prie „gerovės visuomenės“ ir lyčių lygybės, tokios kaip vaiko priežiūros išmokos ar geras valstybinių darželių tinklas.
Trumpai tariant, tai gali būti vienas iš sutaikinimo įsakymų, net jei viskas yra šiek tiek nutolusi ir idealizuota, o šios prielaidos nėra vienodai svarbios mums visiems, kurie dalyvauja bandydami susitaikyti (ar tėvai nori to paties, kad? motinos, verslininkai, politikai ...).
Tikriausiai vyrai, tėvai (nesakau, kad daugelis to nenori ar nenori daryti), turi paskatinti šią lygybę daugeliu aspektų, susijusių su namų ruošos darbais ir vaikų auklėjimu, visame, kas gali būti lygu su mumis.
Be abejo, net ir turint tokį leidimą, koks minėtas aukščiau, reikėtų įveikti tam tikrus prietarus, kas yra moterys ir kokie dalykai yra moterys. kalzonazos, tačiau panašu, kad laikui bėgant šie laimėjimai buvo įgyti aukščiau paminėtose šalyse.
Manau, kad praėjus mažiausiai šešiems mėnesiams (arba kartu su jais) moteris turėtų turėti galimybę būti su savo vaiku atostogų, daug jų, jų ir ypač vaikai įvertintų privalomas vaiko priežiūros atostogas kaip ir bet kurioje iš šių šalių.
