Nors mes visi galime tai įsivaizduoti ir mes gyvename tai savo mėsa, yra palengvėjimas ir pirmasis žingsnis, kurį ekspertai pripažįsta ir smerkia.
Ispanijoje ne tik sustabdyti mokslą, kaip jau parodė „Pisa“ ataskaita, bet taip pat ir įmonių politiką dėl šeimos derinimo. Tai, ką šiuo metu turime politikos nebuvimas nes tik 7% Ispanijos įmonių yra gerai atsakingos, tai yra, jie turi verslumo kultūrą, kuri palengvina darbo ir asmeninio gyvenimo suderinamumą.
Vieną iš šios temos iškilumų IESE profesorė Nuria Chinchilla ką tik pristatė Tarptautinio darbo ir šeimos centro ataskaita kuriame jis pavaizdavo Ispanijos verslo situaciją ir aiškiai ją išreiškė: „nesuderinimo išlaidos įmonėms yra labai didelės“. Be abejo, visuomenei ir mūsų šeimoms.
Geros žinios yra tai, kad 30 proc. Bendrovių yra vykdoma kokia nors priemonė ir kad mes, palyginti su ankstesniais tyrimais, šiek tiek patobulėjome.
Ekspertų teigimu, yra 2 pagrindinės problemos:
- Tvarkaraščiai: Faktas, kad pradėjai dirbti vėliau nei likusioje Europoje, sustoji dviem valandoms pavalgyti ir prailgini dieną iki beveik nakties „nepadeda suderinti darbo su šeima“, todėl iš daugelio atvejų „jau reikalingos priemonės“. kad atitiktume Europos tvarkaraščius “.
- Ispanijos verslo kultūra vis dar yra labai akivaizdi. „Daugelis viršininkų mano, kad geras darbuotojas yra tas, kuris turi daugiau valandų biure, ir tai yra didelė klaida“, - sako IESE profesorius. Ji siūlo vyriausybei sukurti tokias priemones kaip mokesčių lengvatos ir punktai viešiesiems konkursams, kuriais apdovanojamos įmonės, palengvinančios taikinimą.
Tyrime taip pat pabrėžiama, kad sektoriuose, kuriuose daugiau moterų, pavyzdžiui, švietimas, viešasis administravimas ar sveikata, yra tos, kurios taiko daugiau priemonių, tokių kaip tvarkaraščių sumažinimas ar nuotolinis darbas, palengvinančios suderinamumą.
Tai, ko paprastai šie pranešimai mums nepaaiškina nesusitaikymo pasekmės: arba darbo atsisakoma, arba gyventi dirbk, o ne augink vaikus. Ir šios galimybės motinai ar tėvui paprastai nėra nei patenkinamos, nei savanoriškos.
Per didelis tėvų nebuvimas namuose buvo susijęs su nesėkme mokykloje, didesniu sėsliu gyvenimo būdu ir televizijos bei vaizdo žaidimų vartojimu (su tuo susijusiu vaikų nutukimu), bendravimo su vaikais stoka ir, žinoma, prarado ryšį su jais.
Daugelis autorių apie tai kalba dabartinis DES-MADRADA auklėjimas (užauga nedaug tėvo ar motinos) ir atsiribojęs yra šaltos, agresyvios, materialistinės visuomenės, mažai gerbiančios kitus, sėkla.
Taikinimo skatinimas taip pat siekia geresnio pasaulio. Pažiūrėkime, ar jie sužinos!
