Pateikta nauja formulė, kaip suderinti šeimos ir darbo gyvenimą Europoje

Europos bendrija puikiai supranta blogą gimimo situaciją Europoje, kuri yra viena iš pagrindinių priežasčių, į kurią atsižvelgiama, yra moterų įvedimas į darbo rinką. Siekdami pašalinti šią kliūtį, Europos vyriausybėms buvo pateiktas dokumentas, kuris, atrodo, yra pagrindinis dalykas siekiant suderinti šeimos ir profesinį gyvenimą.

Aptariamą dokumentą turi pateikti teismui įvairios vyriausybės ir EuroCam. Praėjusiais metais „Eurobarometrui“ priklausanti apklausa rodo, kad daugiausia europiečiai norėtų turėti daugiau vaikų, nei jie jau turi. Ne tik moterų patekimas į darbo rinką, mūsų nuomone, buvo sujungti keli veiksniai, kurie, priklausomai nuo kiekvienos šalies gyvenimo lygio, turi didesnę ar mažesnę įtaką. Ispanijos atveju galėtume paminėti nedidelę gautą pagalbą (vėlgi), „mileurista“ atlyginimus, aukštas būsto kainas, moterų įtraukimą į darbo rinką ir kt.

Kitose šalyse jie neturi tiek daug problemų, turi geresnį gyvenimo lygį, daugiau pagalbos ir moterys dirba vienodai, be to, yra didesnis darbo lankstumas. Reikia atsižvelgti į tai, kad 2002 m. Visos Europos Sąjungos šalys įsipareigojo pagerinti šią situaciją suteikdamos tėvams tinkamas darbo vietas.

Tikimės, kad aptariamame dokumente gali būti raktų, kurie pagerina šią situaciją.

Vaizdo įrašas: Thomas Piketty: New thoughts on capital in the twenty-first century (Gegužė 2024).